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Le Coaching

"Le coaching est considéré comme le meilleur moyen de progresser et d'atteindre ses objectifs"* 

Le principe du coaching repose sur la qualité des échanges et l'objectif fixé pour atteindre un résultat. La confiance réciproque est importante. Les résultats sont là.

  • Etre accompagné et suivi dans sa prise de fonction

  • Améliorer son management quotidien

  • Améliorer son organisation personnelle

  • Organiser des présentations et réunions percutantes

  • Améliorer sa communication personnelle et ses relations

  • Travailler sur son orientation professionnelle

  • Développer son management transversal et/ou hiérarchique

  • Gérer son stress et ses émotions

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